企业统一管理
集中管理福利政策、员工账户、预算额度与发放记录，适配集团及多组织运营。
01 / PLATFORM VALUE把福利预算，
把福利预算，
变成员工愿意使用的服务
平台以福利账户为核心，连接企业、员工和商品服务资源。企业按照人群、预算、周期和场景配置规则，员工通过商城、卡券或积分完成兑换，平台提供配送、售后和运营支持。
员工自主选择
员工在政策范围内选择商品、卡券或服务，把相同预算变成不同的福利体验。
平台持续服务
从资源上架到订单履约，平台持续处理配送、售后、反馈与数据沉淀。
政策配置→权益发放→员工选择→履约服务
02 / BENEFIT SCENARIOS从年节礼遇，
从年节礼遇，
到每天的员工关怀
03 / BENEFIT MODES两种发放模式，
两种发放模式，
匹配不同福利政策
MODE 01 / VOUCHER
兑换券模式
企业统一采购节日礼包或福利卡券，员工收到兑换权益后在线选择商品，平台完成配送和售后。
- 6 选 1 至 30 选 1 的礼包方案
- 适合年节福利、生日福利和专项慰问
- 员工自主选择，企业统一管理
MODE 02 / POINTS
积分兑换模式
企业按政策向员工账户发放积分，员工在福利商城中自由兑换商品、卡券或服务。
- 覆盖食品饮料、家居日用、数码电器等品类
- 积分规则可按组织和人群配置
- 适合长期激励、员工关怀和文化建设
200万+商品与服务资源
22类线上商城品类
多入口企业系统与福利平台对接
福利PLUS整合京东、优选商城、生日汇、电影票、美团点评、去哪儿、滴滴、苏宁、沃尔玛、天虹等品牌资源，为员工提供多元化的商品与服务选择。
04 / SYSTEM INTEGRATION接入企业现有系统，
接入企业现有系统，
福利服务快速上线
ONE-STOP EMPLOYEE BENEFITS
员工从熟悉的入口进入福利服务
企业可以结合自身管理方式，将福利PLUS与企业微信、钉钉、OA、HR、ERP、CRM、公众号或官网等入口衔接，支持单点登录和统一管理。
05 / SERVICE GUARANTEE从商品选择，到
从商品选择，到
售后服务有人响应
7 × 24 小时服务热线
为平台用户提供及时的产品咨询和使用支持，处理福利服务过程中的问题。
多种服务渠道
支持在线客服、客服电话、专属客服微信、QQ群或微信群等服务方式。
响应及时
商品与合同约定不符时，平台按服务流程响应退换货要求并提供处理方案。
全流程售后
围绕仓储、物流、配送和商品使用提供问题处理与协调支持。
06 / CUSTOMER CASES不同企业的福利需求，
不同企业的福利需求，
都可以被具体解决
生日福利
华润置地员工生日慰问品采购
通过云部署搭建生日提货平台，员工使用提货券在商城自主挑选商品，平台提供商品运营、物流配送和售后保障。
工会福利
云南省投资控股集团有限公司
围绕职工福利发放搭建在线工会提货系统，连接职工管理、商品供应、物流配送、售后服务与数据报告。
礼品定制
深信服科技股份有限公司
提供专属生日福利礼品、包装设计、电子贺卡、物流配送及售后服务，把企业文化融入员工关怀。
薪酬福利化
华测检测认证集团股份有限公司
围绕合理合规、降本增效和员工获得感设计福利方案，支持积分在规定范围内线上线下使用及福利权益服务。
07 / FAQ关于弹性福利，
关于弹性福利，
先回答四个问题
从平台定义、福利模式、应用场景到系统进入方式，帮助企业管理者快速判断平台是否适合当前福利服务需求。
- 弹性福利平台是什么？
- 平台连接企业福利政策、员工权益、福利资源和履约服务，让企业配置政策，员工在规则范围内自主选择。
- 平台适合哪些企业？
- 适合需要统一管理员工福利、支持多组织运营、提升员工选择体验或建设福利电商服务的企业和集团型组织。
- 平台支持哪些福利场景？
- 支持年节福利、生日关怀、员工激励、津贴补助、文教娱乐、工会建设、文化建设和礼品定制。
- 平台支持哪些发放方式？
- 支持兑换券和积分两种模式，企业可以按福利政策、预算和员工群体灵活组合使用。
EMPLOYEE BENEFITS
让福利成为员工
让福利成为员工
愿意使用的服务
从福利政策和员工场景开始，建立灵活、可运营、可持续优化的员工服务体系。